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关于做好2015年新入职教师培训工作的通知
来源: 发布日期:2015-9-23 18:05:25 浏览次数:

 

校属各单位:

为提高我校新入职教师思想政治素质,提升教育教学能力和水平,促使其更好地履行岗位职责,根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》(教人厅〔19976号)、《广西大学教师培训管理暂行规定》(校人字〔200448号)和《广西大学青年教师培训管理规定》(西大人字〔200615号)等文件精神,现就我校2015年新入职教师培训工作安排如下:

一、培训范围:

   201511日至今毕业来校从事教学工作且无高校教学工作经历的教师(2015年新入职教师信息见附件1);2014年来校从事教学工作且无高校教学工作经历而又未参加2014年新入职教师培训的教师。

二、培训目标:

1、帮助教师了解学校的教育制度及相关政策;

2、帮助教师制定专业能力发展目标及职业规划;

3、提高新入职教师的教学能力、语言运用能力;

4、促进教师掌握现代教育技术及教学方法;

5、帮助教师了解现代大学生的学习心理。

三、培训形式:

组班集中培训,采取专题报告会、课堂教学与实践、研讨交流、随堂听课、实践演练等方式进行培训。

四、培训时间:

   201510-11月,具体开班及安排另行通知。

五、培训内容

本次培训坚持实用性、实效性和可操作性的原则,根据新入职教师的实际需求,重点解决他们教学中的实际问题。主要包括:介绍高等教育教学新理念,探讨教师职业发展的有效途径与策略,分享高校课堂教学设计与教学组织技巧,了解现代大学生的学习心理,探究新媒体时代多元化课堂教学模式的构建,讲授信息技术环境下课件制作技术与技巧等。

六、培训考核:

1、参加培训的教师应按时上课,遵守纪律,不得无故缺席。对于违反培训纪律情节严重者将取消培训资格。

2、为确保参加培训的教师按时上课,请各学院提前做好参训教师的工作安排,请勿冲突。

3、入职培训考核结果记入个人业务档案, 作为职务评定、岗位聘任、教师资格认定和继续教育的依据之一。

4、考核结果分为合格和不合格。考核合格者,学校颁发培训合格证书,考核结果与主讲教师资格认定挂钩。

七、其他说明

各单位务必高度重视,积极支持新入职教师参加培训。请各单位于930日前将报名表(见附件2,加盖本单位公章)报送教师教学发展中心办公室(办公北楼教务处208室),联系人:于婷,电话:31092,同时请将报名表电子版发送至信箱:yutfish@gxu.edu.cn

                             

教务处、教师教学发展中心

人事处

2015923

 

附件12015年广西大学新入职教师信息

附件22015年广西大学新入职教师培训报名表